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18.08.2017

Erfolgsfaktoren

Verfasst von: Marko Schmidt, Vincentz Network | 04.08.2017

Häufig ist zu hören, dass qualifizierte Fachkräfte gesucht werden und Deutschland auf einen Fachkräftemangel zusteuert. Eine allumfassende Kennzahl zur Messung von Mängeln bzw. Engpässen gibt es aber nicht. Politik, Wirtschaft und Gesellschaft bedürfen jedoch einer objektiven Einschätzung, wie sich die Fachkräftesituation berufsfachlich und regional darstellt. Die Bundesagentur für Arbeit kommt in ihrer Fachkräfteengpassanalyse vom Juni 2017 zu dem Ergebnis, das es einen flächendeckenden Fachkräftemangel in Deutschland derzeit nicht gibt. Engpässe gibt es lediglich in Bauberufen, in einigen Gesundheits- und Pflegeberufen sowie in einzelnen technischen Berufsfeldern. Wir wollten wissen, wie es in den industriellen Lackierbetrieben tatsächlich aussieht und welche Maßnahmen die Verantwortlichen ergreifen. Ausbildung und Mitarbeiterqualifikation sind ein wesentlicher Faktor für erfolgreiche industrielle Lackierbetriebe. Weitere Erfolgfaktoren sind ausgereifte just-in-time- und just-in-sequence-Logistik-Prozesse, filigrane Dokumentationen für eine optimale Qualitätssicherung und ausgetüftelte Materialfluss-Konzepte, die ihren Anwendern handfeste Vorteile verschaffen. Mehr dazu erfahren Sie direkt von Lackierverantwortlichen auf dem besser lackieren. Kongress, der am 10. und 11. Oktober in Bad Nauheim stattfindet. Zu diesem Netzwerktreffen lade ich Sie bereits heute herzlich ein.
marko.schmidt@vincentz.net

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