Eisenmann

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Award als Standortbestimmung

Die Arens-Gruppe profitiert jetzt von den Benchmark-Ergebnissen, die sie durch die Teilnahme am BESSER LACKIEREN Award 2021 erhalten hat.

Warenträger in und vor der KTL-Anlage
Mit zwei autarken KTL-Beschichtungsanlagen verfügt der Betrieb über viel Variabilität hinsichtlich der Werkstoffe und Bauteilgeometrien. Foto: Heinz Arens

Die Arens-Gruppe hat sich als Lohnbeschichter auf metallische Werkstoffe im Automotive-Bereich spezialisiert. 2021 hat sich das Unternehmen zur Teilnahme am BESSER LACKIEREN Award entschieden und dabei einen Platz unter den Finalisten belegt. Vertriebsleiter Andreas Pernerstorfer erläutert die Gründe für die Teilnahme: „Wir wollten eine Standortbestimmung, wo wir mit unserer Lackiererei stehen, gerade anderen Lohnbeschichtern gegenüber.“ Im Anschluss an die Preisverleihung hat sich die Arens-Gruppe dazu entschieden, per SWOT-Analyse Maßnahmen zu ergreifen, um empfundene Schwächen auszubessern. Orientiert an den Profil-Kriterien des Awards wurde etwa die Entscheidung für eine neue Ofenanlage gefällt. Der neu integrierte Ofen reduziert seither den Gasverbrauch beim Einbrennen und hat neben der Anlagenkapazität auch die Wettbewerbsfähigkeit erhöht. Mittelfristig will das Unternehmen Lasertechnik integrieren. Darüber hinaus plant Arens, interne Schulungen in den verschiedenen Fertigungsbereichen zu intensivieren.

In BESSER LACKIEREN 16/2022 lesen Sie nach, welche weiteren Verbesserungspotenziale die Arens-Gruppe aus der Teilnahme am BESSER LACKIEREN Award erkennen konnte.

Zum Netzwerken:

Heinz Arens GmbH Oberflächenfullservice, Attendorn, Andreas Pernerstorfer, Tel. +49 2722 5502-0, a.pernerstorfer@arens-oberflachenfullservice.com, www.arens-oberflaechenfullservice.com

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