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Bewerbungsfrist vom BESSER LACKIEREN Award 2026 verlängert!
Sie sind Lohn- oder Inhouse-Lackierer? Dann haben Sie sich sicherlich bereits für den BESSER LACKIEREN Award 2026 beworben. Wenn dem nicht so ist, dann können Sie dies noch bis zum 22. Juni 2026 tun. Wir haben die Einreichungsfrist verlängert! Vergleichen Sie sich mit anderen Unternehmen der Lackierbranche und profitieren Sie vom Prestige-Gewinn sowie dem Besuch der Fachjury.
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Der Schlüssel zu Produkt- und Prozessqualität
In Zeiten steigenden Wettbewerbs und wachsender technischer Komplexität rückt ein Faktor wieder stärker in den Fokus: der Mensch. Der Fachbeitrag zeigt, warum gezielte Mitarbeiterqualifizierung entscheidend für nachhaltige Produktqualität ist – und weshalb besonders in der Beschichtungstechnik fundierte Ausbildung und kontinuierliche
In vielen Industriebereichen wird Qualität noch immer vor allem mit Materialien, Maschinen und Prozessen gleichgesetzt. Der Bericht macht jedoch deutlich: Den entscheidenden Beitrag zur Produktqualität leisten die Mitarbeiter. Ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihr Engagement bestimmen, ob Qualitätsanforderungen zuverlässig eingehalten werden – oder nicht.
Qualifizierung wird dabei nicht als einmalige Schulung verstanden, sondern als strategischer, kontinuierlicher Prozess. Ziel ist es, fachliche und methodische Kompetenzen systematisch zu entwickeln, um Fehler frühzeitig zu erkennen, Prozesse effizienter zu gestalten und kostenintensive Reklamationen zu vermeiden.
Beschichtungsinspektoren als Schlüssel zur Produktqualität
Besonders anschaulich wird dies am Beispiel von Beschichtungsinspektoren. Sie stellen sicher, dass Schutzbeschichtungen auf Bauteilen und Anlagen den geltenden Normen und Spezifikationen entsprechen – ein zentraler Faktor für Korrosionsschutz, Werterhalt und Lebensdauer technischer Produkte. Ohne fundierte Ausbildung und regelmäßige Weiterbildung könnten selbst modernste Beschichtungsmaterialien ihre Wirkung nicht zuverlässig entfalten.
Die Qualifikation zum Beschichtungsinspektor setzt in der Regel eine technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung voraus. Ergänzend durchlaufen die Kandidaten strukturierte Schulungsprogramme, die Themen wie Oberflächenvorbereitung, Beschichtungsauftrag, Prüfmethoden, Qualitätskontrolle und Arbeitssicherheit abdecken. Anerkannte Zertifizierungen werden unter anderem von DIN CERTCO (TÜV Rheinland), NACE oder FROSIO angeboten.
Motivation und Soft Skills als Qualitätsfaktor
Der Beitrag unterstreicht zudem: Qualität entsteht nicht allein durch Fachwissen. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit der eigenen Arbeit spielen eine ebenso wichtige Rolle. Unternehmen, die Weiterbildung fördern, Leistungen anerkennen und Entwicklungsperspektiven bieten, schaffen ein Umfeld, in dem Qualität nachhaltig entsteht.
Gleichzeitig gewinnen Soft Skills an Bedeutung. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein helfen dabei, Fehler zu vermeiden, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Kundenanforderungen besser zu verstehen – auch und gerade in der industriellen Beschichtung.
Mehr im Abo: Im ausführlichen Artikel in BESSER LACKIEREN 20/2025 erfahren Abonnenten außerdem
- welche modernen Qualifizierungsformate sich in der Praxis bewährt haben
- wie Unternehmen durch gezielte Weiterbildung langfristige Wettbewerbsvorteile sichern
- welche konkreten Inhalte und Stufen die internationalen Zertifizierungsprogramme für Beschichtungsinspektoren umfassen
Zum Netzwerken:
IFO Institut für Oberflächentechnik GmbH, Schwäbisch Gmünd, Dr. Dieter Meinhard, Tel. +49 7171 10407-29, dieter.meinhard@ifo-gmbh.de, www.ifo-gmbh.de
