Marktgeschehen Trendbarometer

Bewerbungsfrist vom BESSER LACKIEREN Award 2026 verlängert!

Sie sind Lohn- oder Inhouse-Lackierer? Dann haben Sie sich sicherlich bereits für den BESSER LACKIEREN Award 2026  beworben. Wenn dem nicht so ist, dann können Sie dies noch bis zum 22. Juni 2026 tun. Wir haben die Einreichungsfrist verlängert! Vergleichen Sie sich mit anderen Unternehmen der Lackierbranche und profitieren Sie vom Prestige-Gewinn sowie dem Besuch der Fachjury.
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Themen für Mitarbeiterschulungen

Aufhängung Mess-Prueftechnik Trendbarometer

Die Aufhängung der Bauteile und die richtige Durchführung von Prüfungen zählen bei der Umfrage zum aktuellen Trendbarometer zu den Bereichen, in denen am häufigsten Mitarbeiterschulungen notwendig sind.

Redaktion BESSER LACKIEREN
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BESSER LACKIEREN fragte Entscheider der industriellen Lackiertechnik: In welchen Bereichen brauchen ihre Mitarbeiter am häufigsten Anregungen? Grafik: Redaktion
Um ein Lackierergebnis wie geplant umzusetzen, müssen viele einzelne Schritte erfolgreich gemeistert werden. Somit gilt es, Stolpersteine zu erkennen und entsprechend gegenzulenken. Das Ergebnis des aktuellen Trendbarometers zeigt, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht. So sind insbesondere die Teileaufhängung und der Einsatz von Messtechnik im alltäglichen Betrieb kritische Punkte. In Schulnoten ausgedrückt und gemittelt, bewerten die Teilnehmer hier die Leistung lediglich als „ausreichend“. Da der Einsatz von Messtechnik ein elementarer Baustein der Qualitätssicherung darstellt, können hier Fehler besonders weitreichende Konsequenzen mit sich bringen.

Auch die Anwendung von Vorbehandlungsschritten wurde mit einer Durchschnittsnote von 3,5 nur als ausreichend bewertet.

Die gängigsten Methoden, um den Fokus der Mitarbeiter zu schärfen, sind die Auswertung von Prozessdaten, um Fehler ausfindig zu machen und diese im Team anzusprechen.

Lesen Sie die komplette Auswertung in BESSER LACKIEREN 7/2021.

BESSER LACKIEREN befragt für jede Ausgabe Entscheider aus der industriellen Lackiertechnik zu einem aktuellen Thema. Das schnelle Onlineverfahren ermöglicht eine hohe Beteiligung und somit ein exklusives Stimmungsbild.

Möchten Sie auch teilnehmen? Eine formlose Email an astrid.guenther@vincentz.net genügt.