Marktgeschehen Unternehmensmeldungen
Bewerbungsfrist vom BESSER LACKIEREN Award 2026 verlängert!
Sie sind Lohn- oder Inhouse-Lackierer? Dann haben Sie sich sicherlich bereits für den BESSER LACKIEREN Award 2026 beworben. Wenn dem nicht so ist, dann können Sie dies noch bis zum 22. Juni 2026 tun. Wir haben die Einreichungsfrist verlängert! Vergleichen Sie sich mit anderen Unternehmen der Lackierbranche und profitieren Sie vom Prestige-Gewinn sowie dem Besuch der Fachjury.
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Gesundheit fördern
Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens, denn ihr Wissen und ihre Fachkompetenz sind für den Erfolg unerlässlich. Seit vielen Jahren schon geht die MPL GmbH Pulverbeschichtung darum ungewöhnliche Wege, wenn es um ihre Gesundheit geht.
„Wir haben unser eigenes Gesundheitsmanagement entwickelt, das aus mehreren Bausteinen besteht und gut angenommen wird“, berichtet Geschäftsführerin Susanne Herget. „Auch ist es für uns völlig normal, mit unseren Mitarbeitern immer in engem Kontakt zu stehen“, ergänzt Geschäftsführer Holger Herget. Ziel ist, bei Auffälligkeiten und Problemen schnell reagieren und die Situation verbessern zu können.
Wasser, Obst und Beweglichkeitsübungen
Zum Angebot zählt beispielsweise gefiltertes und mineralisiertes Trinkwasser, das der Lohnbeschichter einschließlich einer personalisierten Trinkflasche kostenlos zu Verfügung stellt. Für die Versorgung mit Vitaminen gibt es jeden Montag frisches Obst. Um körperliche Verspannungen zu lockern und abzubauen, bietet Susanne Herget zweimal pro Woche während der Arbeitszeit Gymnastik mit Beweglichkeitsübungen an. Seit Oktober 2024 kommt einmal pro Monat ein Masseur ins Haus und jeder Mitarbeiter hat die Chance, eine 30 Minuten lange Massage zu erhalten – kostenlos und während der Arbeitszeit.
Robin – der Lackierroboter
Im Mai 2025 hat MPL einen Beschichtungsroboter installieren lassen. Diese Veränderung hat der Pulverbeschichter mit Informationen und Gesprächen entsprechend vorbereitet. Erfolgreich, denn noch vor der Montage, war immer wieder die Frage zu hören: „Wann kommt er denn endlich?“ Installation und Inbetriebnahme haben sehr gut geklappt und mittlerweile ist Robin, so heißt der Lackierroboter, selbstverständlich in die Arbeit des Teams integriert. Aktuell prüft MPL die Möglichkeiten einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und bietet Mitarbeitern im Rahmen eines Jahresbudgets zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Zuzahlungen bei einer Brille oder bei einer Zahnoperation.
Zum Netzwerken:
MPL GmbH Pulverbeschichtung, Göppingen, Susanne Herget, Tel. +49 7161 61998-0, susanne.herget@mpl-gmbh.de, www.mpl-gmbh.de
