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Bewerbungsfrist vom BESSER LACKIEREN Award 2026 verlängert!
Sie sind Lohn- oder Inhouse-Lackierer? Dann haben Sie sich sicherlich bereits für den BESSER LACKIEREN Award 2026 beworben. Wenn dem nicht so ist, dann können Sie dies noch bis zum 22. Juni 2026 tun. Wir haben die Einreichungsfrist verlängert! Vergleichen Sie sich mit anderen Unternehmen der Lackierbranche und profitieren Sie vom Prestige-Gewinn sowie dem Besuch der Fachjury.
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KI im Lackierbetrieb
Ein Workshop bildet die Basis, um KI erfolgreich im Lackierbetrieb einzuführen und anzuwenden. Darin werden Strategie, Einsatzbereiche und Ziele gemeinsam erarbeitet.
Künstliche Intelligenz (KI) kann den Arbeitsalltag in industriellen Lackierbetrieben erheblich erleichtern. „Es gab noch nie eine Technologie, die so schnell einsetzbar war, um Vorteile in Produktionsprozessen und Abläufen zu realisieren“, erläutert Christian Seifert. „Doch für ihren erfolgreichen Einsatz braucht man eine Strategie und Mitarbeitende, die mitziehen“, so der Gründer und Vorstand der Avenit AG weiter. Nach seinen Erfahrungen lassen sich Grundlagen und Einführung bereits in einem eintägigen Workshop erarbeiten. In diesem geht es darum, die Vorteile der KI kennenzulernen, ihre Einsatzmöglichkeiten im Lackierbetrieb zu eruieren und welche Ziele damit verfolgt werden sollen. Gemeinsam wird dann festgelegt, in welchem Bereich die Einführung beginnt. „Wichtig ist, dass die Mitarbeitenden diesem neuen Werkzeug offen gegenüberstehen, es als arbeitserleichterndes Hilfsmittel akzeptieren und dass Zuständigkeiten und Anwendungen nach individuellen Vorlieben festgelegt werden. KI wird den Menschen nicht ersetzen. Es ist ein Werkzeug, das uns entlastet und dazu beiträgt, unsere Produktivität zu steigern“, erklärt Seifert weiter. Außerdem empfiehlt er, möglichst schnell mit der Umsetzung zu beginnen.
Erste Anregungen für den Einsatz in Lackierbetrieben enthält der Artikel „Einstieg in den Einsatz von KI“ im BESSER LACKIEREN Expertennetzwerk. So kann die Einführung beispielsweise mit dem Anlegen und Aufbau eines Fehlerkatalogs, mit der Erstellung von Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende mit unterschiedlichen sprachlichen Hintergründen oder mit der Erfassung von Sicherheitsdatenblättern beginnen. Auch die Dokumentation von Erfahrungswissen bietet sich hier an.
Der Einsatz von KI ist ein Prozess, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Seifert empfiehlt daher, die Integration im Team in regelmäßigen Abständen zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Zum Netzwerken:
Avenit AG, Offenburg, Christian Seifert, Tel. +49 781 919369-101, cseifert@avenit.de, www.avenit.de
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